一昔前の海外ビジネスにおいては、現地のクライアントと企業を結ぶ架け橋になれる人材というのが求められてきました。
ただ英語が話せればよかったのです。しかし留学が一般的となりつつある現代、英語力を持った人材が増えたこともあり、ただ英語が話せるというだけでは高く評価をしてもらえなくなってきました。
現在では留学先での経験が重視されます。慣れ親しんだ環境から抜け出し、異国の地でどのように過ごしてきたかという点に着目しているのです。留学したことによって得られた経験よりも、留学前からの発言力や行動力を駆使し、留学をより有意義な経験にした人材が求められています。
また国際社会に通用する能力があるかどうかも試されます。
アイディアや発想力に優れた人物かどうかも、留学経験から見ることができます。
ただ決められたプログラムに沿って留学を済ましてしまってはいけません。
留学先で自分の意見を発信し、人間関係を築くことも重要と言えるでしょう。
企業は海外へ出ても外国人と遜色なく渡り合える人材を求めているのではないでしょうか。